La Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú (DIRREHUM PNP) informa a todos los oficiales y suboficiales de armas y servicios que han sido promovidos al grado inmediato superior, promoción 2026, sobre el cronograma establecido para la expedición del carné de identidad personal por ascenso. En cumplimiento de las disposiciones emanadas por la superioridad, se ha definido un calendario de atención por grados, con el objetivo de brindar una atención adecuada y eficiente en las instalaciones del DEPIDPER/DIRREHUM PNP. Es fundamental que el personal policial respete las fechas asignadas a su grado, para asegurar un flujo ordenado y evitar congestiones en el proceso. Se solicita la colaboración de todos los involucrados para el cumplimiento de este cronograma, contribuyendo así a la agilización de la entrega de los documentos de identidad. La correcta identificación del personal policial es crucial para el desarrollo de sus funciones y el mantenimiento del orden interno.

Adicionalmente, se comunica a los señores Jefes de Administración de las Direcciones, Macro Regiones Policiales (MACREPOL), Regiones y Frentes Policiales, que a través de sus coordinadores, podrán remitir los expedientes de trámite de carné de identidad personal directamente al Departamento de Identificación de Personal de la DIRREHUM-PNP, para su atención respectiva. Esta medida busca facilitar el proceso de gestión de los documentos y reducir los tiempos de espera para el personal policial destacado en diferentes unidades a nivel nacional. Se insta a los coordinadores a revisar minuciosamente los expedientes antes de su remisión, verificando que cumplan con todos los requisitos establecidos por la DIRREHUM-PNP. La colaboración y el compromiso de todos los actores involucrados son esenciales para el éxito de este proceso y la oportuna entrega de los carnés de identidad al personal ascendido.

A continuación, se detalla el cronograma de recepción de expedientes para el proceso de Carné de Identidad Personal (CIP) por ascenso, específicamente para los Oficiales de Armas y Servicios de la promoción 2026. Es importante destacar que se respetará estrictamente el calendario establecido, atendiendo únicamente al personal policial del grado correspondiente en las fechas indicadas. Los Oficiales de reciente egreso (aproximadamente 480) tendrán asignados los días 2, 3 y 5 de enero de 2026 para la recepción de sus expedientes. Los Coroneles de Armas y Servicios (aproximadamente 155) deberán presentar su documentación los días 2 y 3 de enero de 2026. Los Comandantes de Armas y Servicios (aproximadamente 208) tendrán los días 5 y 6 de enero de 2026. Los Mayores de Armas y Servicios (aproximadamente 508) contarán con un plazo más amplio, del 7 al 12 de enero de 2026. Los Capitanes de Armas y Servicios (aproximadamente 273) deberán presentar sus expedientes los días 13, 14 y 15 de enero de 2026. Finalmente, los Tenientes (aproximadamente 237) tendrán los días 16 y 17 de enero de 2026. Se ha designado un periodo del 19 al 24 de enero de 2026 para la recepción de expedientes rezagados de todas las jerarquías de Oficiales. Se solicita puntualidad y cumplimiento de los requisitos para evitar retrasos.

Para la remisión de oficios y Hojas de Trámite (HT), se deberá realizar a través de la Mesa de Partes del DEPIDPER, independientemente del grado. Esto aplica para todos los grados y también para los trámites relacionados con ascenso, pérdida, deterioro y otros motivos. Es fundamental que los expedientes estén completos y debidamente organizados para facilitar su procesamiento. Se recomienda a los Oficiales revisar cuidadosamente la documentación requerida antes de presentarla, para evitar posibles observaciones o rechazos. El cumplimiento de este procedimiento agilizará la expedición del carné de identidad y garantizará una atención eficiente. La Dirección de Recursos Humanos de la PNP agradece la colaboración de todos los Oficiales en este proceso.

El cronograma de recepción de expedientes para el proceso de Carné de Identidad Personal (CIP) por ascenso para Suboficiales de Armas y Servicios, promoción 2026, se detalla a continuación. Es importante recordar que se atenderá únicamente al personal del grado correspondiente en las fechas establecidas. Para la remisión de oficios y Hojas de Trámite (HT), se seguirá el mismo procedimiento que para los Oficiales, a través de la Mesa de Partes del DEPIDPER. Los Suboficiales Superiores de Armas y Servicios (aproximadamente 2494) tendrán un amplio periodo de recepción, del 26 de enero al 11 de febrero de 2026. Los Suboficiales Brigadieres de Armas y Servicios (aproximadamente 1478) deberán presentar sus expedientes del 12 al 23 de febrero de 2026. Los Suboficiales Técnicos de Primera de Armas y Servicios (aproximadamente 1874) tendrán del 24 de febrero al 6 de marzo de 2026. Los Suboficiales Técnicos de Segunda de Armas y Servicios (aproximadamente 1674) del 7 al 18 de marzo de 2026. Los Suboficiales Técnicos de Tercera de Armas y Servicios (aproximadamente 2987) contarán con un periodo del 19 de marzo al 13 de abril de 2026. Los Suboficiales de Primera de Armas y Servicios (aproximadamente 6430) tendrán del 14 de abril al 19 de mayo de 2026. Finalmente, los Suboficiales de Segunda de Armas y Servicios (aproximadamente 17550) tendrán el periodo más extenso, del 20 de mayo al 12 de agosto de 2026. Se ha designado un periodo del 13 al 20 de agosto de 2026 para la recepción de expedientes rezagados de todas las jerarquías de Suboficiales. Se solicita a los Suboficiales verificar la documentación requerida y cumplir con el cronograma para evitar inconvenientes.

Es fundamental que todos los Suboficiales comprendan la importancia de presentar sus expedientes dentro de los plazos establecidos. El incumplimiento del cronograma podría generar retrasos en la expedición del carné de identidad y afectar el normal desempeño de sus funciones. Se recomienda a los Suboficiales coordinar con sus respectivas unidades para garantizar la disponibilidad de los documentos necesarios y evitar contratiempos. La Dirección de Recursos Humanos de la PNP está comprometida con brindar un servicio eficiente y transparente a todos sus miembros, y la colaboración de los Suboficiales es esencial para lograr este objetivo. Se insta a todos los involucrados a cumplir con las disposiciones establecidas y a trabajar en conjunto para asegurar el éxito del proceso de expedición del carné de identidad por ascenso.